新華網博鰲12月5日電（谷雨）5日，中智人力資源管理咨詢有限公司副總經理彭平根在“2018中國企業家博鰲論壇”主題為“‘一帶一路’新展望：中國企業的機遇與前景”的高端對話中說，“人力資源增值和升值，要靠人的創造力和創新力?！?/p>

中智人力資源管理咨詢有限公司副總經理彭平根在對話中發言

　　首先，彭平根認為，中國企業國際化效率非常高，已成為對外投資的重要組成部分。由于企業存在人力資源相關的勞務糾紛和知識產權的侵權等風險，企業要深入研究人力資源行業、構建數據庫，了解“一帶一路”沿線國家相關知識產權的資訊、布局和輿情等內容，發布人才引進政策，實現企業智慧業務。

　　第二，企業要融合產業資本、財務資本和人力資本。做到“三本融合”，首先需要依托海外豐富的原材料和廣闊的市場環境，解決企業產能過剩的問題，做好產業方面的工作。其次需要加快企業海外上市步伐，打通滬港通和深港通，用好財務資本。最后要適應國際人才需求環境，實現國內外優質資源充分釋放，推動三本融合的工作有效進行，為企業帶來更好的發展機遇。

　　第三，要加大投入，整合全球人力優秀資源，創新助推人力資源行業的發展。人力資本具有增值潛力，人力資源的增值和升值需要靠人的創造力和創新力，企業的健康發展離不開對優質人才的訴求。企業要加大研發人才培養力度，開放人才視野，著重引入高端人才和產業領軍人才，給企業注入新活力，推動企業又好又快的“走出去”，把握機遇，積極投身全球化的浪潮中。

　　12月4日-5日，由新華網、中國經濟信息社、新華社新媒體中心、新華每日電訊聯合主辦的“2018 中國企業家博鰲論壇”在海南博鰲舉行。200多位企業家參加此次論壇，一起致敬改革開放40周年，共同探討品牌強國戰略。

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責任編輯： 周靖杰